SD E&T

CKD부품식별표 GROUPWARE
KOR ENG CHN

회사소개

A company that grows with the best technology

윤리규범

제1장 고객에 대한 책임과 의무

SD는 고객과 더불어 존재하며, 고객은 회사의 성장과 존립의 기반이다. 그러므로 고객만족을 모든 가치판단의 최우선 기준으로 한다.
1. 최고 품질의 제품과 서비스 제공

고객만족을 실현하기 위하여 최고의 품질, 최상의 서비스, 합리적인 가격의 고객 제일주의를 지향하여 최상의 제품을 제공한다.

2. 고객과의 원활한 의사소통

고객의 제안과 요구는 긍정적으로 적극 수용하며 불만, 분쟁에 대해서는 공정하고 합리적으로 신속히 해결한다.

고객과의 약속을 지키고 원활한 의사소통을 위해 최선의 노력을 다한다.

3. 가치의 창조

고객의 발전이 곧 우리의 발전이라는 인식 하에 고객이 필요로 하는 가치를 찾으려고 항상 노력한다.

고객에게 합리적인 가격으로 최고 품질의 상품과 서비스를 제공하며, 고객의 정당한 요구에는 신속·정확하게 응답한다.

제2장 공정한 경쟁

SD는 국내 및 해외에서의 모든 사업활동에서 해당지역의 관계법규를 준수하며, 정당한 방법을 통하여 경쟁의 우위를 확보한다.
1. 자유경쟁의 추구

자유경쟁의 원칙에 따라 세계 어디에서나 시장경제 질서를 존중하며, 상품과 서비스의 질을 통하여 고객의 신뢰를 확보한다.

진정한 실력으로 정정당당하게 선의의 경쟁을 하며, 경쟁사의 이익을 침해하거나 약점을 부당하게 이용하지 않는다.

2. 법규의 준수

국내 및 해외에서의 모든 사업 활동은 해당국가의 제반 법규를 준수하고 거래의 관습을 존중하여 수행한다

제3장 임직원의 기본 윤리

임직원은 정직과 공정의 신념으로 SD인으로서의 올바른 가치관을 확립하고, 끊임없는 자기계발과 공정한 직무수행을 통해 주어진 사명을 완수한다.
1. 기본윤리

임직원은 회사의 긍지와 자부심을 가지며, 항상 정직하고 공정한 자세를 견지한다.

높은 윤리적 가치관을 가지고 개인의 품위와 기업의 명예를 유지할 수 있도록 항상 노력한다.

2. 사명의 완수

임직원은 회사의 비전과 방침에 따라 각자의 사명을 성실히 수행한다.

주어진 직무는 최선을 다해 정당한 방법으로 수행하며 제반 관련법규 및 취업규칙 등을 준수한다.

회사의 재산을 잘 유지 관리하고, 업무상 취득한 회사의 비밀을 보호한다.

동료 및 관계부서 간에 적극적인 협조와 원활한 의사소통 으로 업무의 효율을 높인다.

3. 자기계발

바람직한 인재상을 스스로 정립하고, 끊임없는 자기계발을 통해 인재상에 부합되도록 노력한다.

4. 공정한 직무수행

모든 직무를 정직하고 공정하게 수행하며, 제반 법규를 준수함과 동시에 건전한 기업문화를 조성하기 위해 항상 노력한다.

직무와 관련하여 판단의 공정성을 저해할 수 있는 어떠한 형태의 금전적 이익도 이해관계자로부터 취하지 않는다.

일상생활 및 직무와 관련하여 사회로부터 지탄받을 수 있는 비도덕적, 비윤리적 행위를 하지 않는다.

5. 회사와의 이해상충 회피

회사와 개인의 이해가 상충되는 어떠한 행위나 관계도 회피하고 개인의 이익을 위해 회사의 재산을 무단 사용해서는 안된다.

제4장 임직원에 대한 책임

모든 임직원을 한 인간으로 존중하고 능력과 업적에 따라 공정하게 대우하며, 임직원의 창의성이 충분히 발휘되도록 노력한다.
1. 인간존중

SD는 사람에 대한 상호 대등한 믿음과 진정한 애정을 갖고 임직원 한 사람 한 사람을 독립된 인격체로서 상호 존중하며 불손한 품행과 비방을 하지 않는다.

임직원이 주인의식을 바탕으로 일을 통해 보람을 성취할 수 있도록 최선을 다하고, 정당한 방법으로 사명을 수행할 수 있도록 제도의 확립등 필요한 조치를 강구한다.

2. 공정한 대우

임직원의 능력과 자질에 따라 평등한 기회를 부여하고, 능력과 업적에 대하여 공정한 기준에 따라 평가하고, 정당하게 보상한다.

3. 쾌적하고 안전한 직장환경

깨끗하고 쾌적한 직장 환경을 위하여 정리, 정돈, 청결을 생활화하고, 안전과 관련된 수칙을 철저히 준수하여 각종 사고를 미연에 방지한다.

4. 창의성의 촉진

임직원의 독창적 사고와 자율적 행동이 촉진될 수 있는 여건을 최대한 조성하고, 능력개발을 위해 적극적으로 지원하고 장기적 관점에서 인재를 육성한다.

개인의 사생활을 존중하고, 상호신뢰와 이해를 바탕으로 성숙한 조직문화를 이륙한다.

제5장 국가와 사회에 대한 책임

합리적인 사업전개를 통해 건실한 기업으로 성장함으로써 임직원 및 국민의 풍요로운 삶과 사회발전에 공헌한다.
1. 합리적인 사업 전개

국내외를 막론하고 해당 지역의 사회적 가치관을 존중하여 사업을 수행하고, 회사의 안정적 성장의 바탕 위에서 사업의 확대를 도모한다.

2. 사업 발전에 기여

고용의 창출과 조세의 성실한 납부로 국가발전에 기여하고 소외계층에 기부를 하는 등 사회 발전에 공헌한다.

3. 환경의 보호

깨끗한 환경의 보전을 위해 환경오염의 방지 및 자연보호에 최선을 노력을 한다.